İş İlanları

Let’s Shape the Future Together I AKÇANSA



İlan Bitiş Tarihi: 10.08.2021



Türkiye’nin sektöründe lider yapı malzemeleri şirketi olan Akçansa ile geleceği birlikte şekillendirmeye hazır mısın?

Sabancı Holding ve HeidelbergCement ortak kuruluşu olarak Türkiye’nin en büyük çimento üreticisi konumuna gelen Akçansa ile kariyerinin ilk adımlarında geleceği birlikte şekillendirme fırsatı seni bekliyor.

Let’s Shape the Future Together Nedir?

Yapı malzemeleri sektörüne öncü uygulamalarıyla yön veren Akçansa’nın “Future of Work – İş’in Geleceği” projesi kapsamında geliştirdiği, ilk günden itibaren gerçek bir iş ve gelişim deneyimi sunan yeni nesil genç yetenek işe alım programıdır.

Kimler Başvurabilir?

  • Lisans veya Yüksek Lisans programlarından yeni mezun olanlar
  • 0-2 yıl iş tecrübesine sahip kişiler
  • İyi derecede İngilizce bilgisine sahip olanlar
  • Gelişimine önem veren, geliştireceği fikirler ve projeler ile değer yaratmayı hedefleyen ve yarınlara bugünden sağlam temeller atmak isteyen kişiler

Let’s Shape the Future Together programında seni bekleyen fırsatlar:

  • Senin ihtiyaçların düşünülerek geliştirilen oryantasyon programı ve Akçansa eVReni
  • Akçansa’nın insan odaklı yaklaşımı ile hazırlanan teknik ve kişisel gelişim programları ile kendini daha iyi tanıma olanağı
  • Akçansalı liderler ile beraber proje yönetme fırsatı
  • Rotasyon ile Akçansa’nın aklına gelebilecek tüm fonksiyonlarını tanıma ve kendini en iyi ifade edebileceğin iş alanını fark etme olanağı
  • Çeşitliliğe ve farklı görüşlere değer verilen, fikirlerin özgürce paylaşıldığı, katılımcılığın yaşatıldığı, zorlu projeleri hep birlikte hayata geçirdiğimiz, deneyimleyerek öğrendiğimiz ve sürekli kendimizi geliştirdiğimiz bir çalışma alanında uzman kişilerle çalışma deneyimi
  • Kariyer yolculuğunda her zaman yanında olacak iş ve gelişim mentorları
  • Toplumda değer yaratan sosyal sorumluluk projelerinde yer alma ve birlikte keyifli zaman geçirme fırsatı

Ve hep birlikte geleceği şekillendirmeye devam edeceğiz!

Tüm başvuruları fırsat eşitliğini gözeterek objektif bir bakış açısı ile değerlendiriyoruz:

  • İngilizce Yeterlilik Sınavı
  • Video Mülakat
  • Dijital Gelişim Merkezi Deneyimi
  • İK ve Fonksiyon mülakatları
  • Saha Ziyaretleri
  • Üst Yönetim Değerlendirmeleri